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2012年毕业生就业前景堪忧社交站成络招iyiou.com

2019-03-11 14:21:11

2012年毕业生就业前景堪忧 社交站成络招聘大本营

1998年,我国高校全面实行扩招计划,扩招每年以超过100万人的速度增长,按照常理,招生计划多了,录取分数自然就会相应下降,大众化教育毕业生就增多了,于是出现遍地都是大学生的局面,就业竞争力明显增大,劳动力市场信息又杂又多,找工作成为了一大难题,毕业生就业问题更是成为了我国整体就业形势很重要的一部分。

今年开春,人所以力资源和社会保障部召开发布会。发言人尹成基在会上表示,2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,比十一五时期的年均数多100万人,就业形势依然严峻。其中高校毕业生规模达到680万人,比去年增加了20万人,是本世纪初的6倍多。

面对如此严峻的就业形势,再加上互联的普及和大众化,络招聘在近几年得到了迅速的发融于情展,络求职已经越来越深入人心。越来越多的求职者在找工作期间利用计算机络,搜集岗位信息,投递个人简历,参加络招聘会。据统计,目前每10位求职者中有九人表示曾经或正通过络找工作,可见,络求职无疑成为求职者重要的渠道之一。

针对于求职心切的职场人士或是刚出校门的应届毕业生,许多职业社交站应运而生,迅速的发展起来。络求职在提供便利,省时、省力的个性化求职方式的同时,有一点弊病是不容忽视的,那就是虚拟络世界的信息虚假,有一些企业通过发布不存在的职位进行招聘,欺骗求职人员,还有一些企业虚假抬高职位和薪水。还有一点,个人资料通过会发现血脉中流淌着火热的真诚络泄露所带来的困扰,有些求职者就经常性的接到一些传销公司的,不胜其烦。

采访到应届毕业生林小姐,林小姐向诉说了自己的亲生经历。为了增加上求职的成功率,林小姐注册了多个招聘站,上求职信息发布后仅过一天,就不断的收到一些询问是否从事特殊职业的,甚至一些发出面试邀请的公司,路途遥远,地点偏僻,对于所提供的职位含含糊糊,描述的不清不楚。中国规模的高端金融人士职业社交站金融圈()的专家提醒广大的求职人员,上很多的招聘公司其实并没有什么真正的招聘业务,很多是依靠出卖求职者的个人信息来赚取黑钱,上求职特别要提高警惕,避免造成不必要的损失。

纵观我国纷杂混乱的络求职社交站,金融圈()为何能够在短短几年时间就迅速占领中国求职社交站的头把交椅?究其发展模式,关键的一点,就是金融圈的成员都是通过实名注册的,所有会员在站上的个人档案,就相当于一份真实的个人简历。与所有传统社交络不同,在金融圈,个人隐私保护属于优先级,确保只有适当信任度的关系人才可以看到适当的个人信息。站不仅定时更新的资讯信息,而且系统还能够很快的找到自己曾经的同学和同事,在站上形成一种社交圈,通过熟人介绍的方式,认识更多的人,在无形中积累了自己人脉资源。甚至可以和自己理想的公司经理或HR成为朋友,不仅能够获得更多的关注,而且大大的提高了个人求职的成功性。

当然,如何找到一份适合自己的好工作,重要的还是要注重自身个人能力的提高,增加自己的职业竞争能力,如果再借助专业的职业社交站的帮助,那真的是锦上添花了。在互联时代,络科技的发展势不可挡,可以断言,随着职业社交站的发展和完善,社交站必定会成为络招聘的大本营。

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