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女总裁告诉女员工收购

发布时间:2020-05-21 14:53:05 编辑:笔名

女总裁告知女员工

女性很容易将豪情与感情混为一谈,但情绪的爆发却会扰乱我们的事业,必须学会引导自己的情感并转化为建设性的行动。女总裁艾米 亨利参加电视真人秀节目《学徒》,以10连胜的不败纪录成为美国众所周知的人物。她会告知陈行甲说你,她是怎样做到这一点的。 做自己情感领地的主人 情绪的爆发会扰乱我们的事业,必须学会引导自己的情感并转化为建设性的行动。 女性很容易将豪情与情感混为一谈,而激情的含义是:1)一种强烈的、难以抑制的感情,如爱、高兴、痛恨或生气;2)一种酷爱或热衷的对象。你可以表现得激情弥漫,却用不着干扰正常的工作争议。 情商,工作中的好情绪 高情商的人很有自知之明,知道自己的优点和弱点,能换个角度斟酌问题。能认识到产生情绪的缘由是什么,会产生什么样的影响。情商低的人对自己也认识不清,不知道自己的言行会对他人产生什么样的影响,他们没有能力改变行动获得想要的结果。 怎样丈量你的自知水平,建议你做以下的测试,再做针对性的改变: 1.我表现得很自信果断吗?2.我对自己有幽默感吗?3.我有立场吗?4.我会在一群人里坚持到底吗?5.我对自己的优点和弱点清楚吗?6.我对正感觉的情绪和产生这类情绪的缘由清楚吗?7.我认识到自己的心情和我的所思、所作、所说有什么关联吗? 将情感转化为效率 情绪感悟有益于工作,特别是销售。如果你的目标是服务客户先于服务于自己的虚荣心,那末客户会更愿意跟你绑在一起。由于女性不大在意自己的虚荣心,利益冲突不大。这是把女性看作养育者、照顾者的传统观念对我们有益的一面。 情商高的女性会成为的销售员,她们知道而且能适应客户的嗜好、情绪和要求。能够洞察理解他人,是许多女性具有的一种才能。就像一名成功的知道如何激励他人,摸清他人的情感内核,使他人觉得被鼓舞、被欣赏、被尊重而且还具有自。 :小加

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