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2012环境保护局领导班子述职述廉报告

2018-11-06 09:49:14

2012环境保护局领导班子述职述廉报告

标题:2012环境保护局领导班子述职述廉报告

2011年以来,我局围绕“抓党风、建政风、促行风”的总体思路,以“抓本级、带系统、促基层、求实效”为目标,坚持党风廉政和惩防体系建设与加强环境监管、推进污染减排、维护群众环境权益同步开展、同步推进,纠建并举、标本兼治、加强教育、强化监督,有力地推动了惩防体系建设和党风廉政建设制落实。现将有关情况汇报如下: 一、强化组织领导,以健全机制保障效果 1、“一岗双责”,建立长效管理机制。按“一岗双责”要求,将各处室和直属单位的党风廉政和惩防体系建设工作纳入年度目标考核,将主要任务分解到各党组成员和处室,局党组与各单位签定了党风廉政建设状,明确单位“一把手”既是具体业务工作的负责人,又是党风廉政建设的者,切实做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,在全市环保系统形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作机制。 2、统筹创新,扩大联动效应。针对环保工作 “地位越来越高、权力越来越大、资金越来越多、风险越来越大”的现实,研究制定了《全市环保系统纪检监察工作要点》、分解了2011年软环境建设与管理工作意见,召开了全市环保系统纪检监察暨政行风建设工作座谈会,加强对全市环保系统纪检监察 ……(省略869字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:2012环境保护局领导班子述2012年镇党建工作计划区委组织部2012年工作要点副市长在2012年全市民政工作会议上的讲话2012年乡镇卫生院一季度工作报告市委组织部长在2012年全市组织工作会议上的讲话2012年安全生产工作安排2012年路政工作计划2012年农村党员干部主题教育活动总结2011年市档案工作总结社会事务办2011年工作总结2011文体局书记述职述廉报告2011年发改局书记述职述廉报告2012年汛前检查汇报材料2011年法制宣传教育工作总结,召开实施生态立市战略暨第五次环境保护大会,制定《关于加快推进生态县(区)创建工作的指导意见》,全面启动生态县(区)创建工作,全市新建成8个省级生态乡镇、9个省级生态村和26个市级生态村。 5、环境污染监管严格。严格环境核查,构建工业污染防治新体系。对铅蓄电池、钢铁、制革等重污染行业采取严格的环境监管制度,从严处罚环境违法行为。持续推进重点企业强制性清洁生产审核,2011年省厅确定的6家重点企业,除1家实施搬迁转产外,其余5家全部完成任务。以工业园区、涉铅企业、医疗废弃物及危险废物安全处置、污水处理厂为重点,深入开展环保专项执法检查和专项整治活动。对宿豫区化工生态科技产业园进行挂牌督办,对园区58家企业进行集中整治。加强饮用水源地的保护工作,确保水源地水质自动监测站高效稳定运行,保障饮用水源地安全。 三、抓党风促政风,以良好作风塑造形象 1、扎实开展“恪尽职守、廉洁从政”主题教育。针对全国、省内环保工作失职渎职多发的现象,进一步建立健全我市环保系统惩防体系,促进广大干部职工履行环保职责,坚守职业操守,杜绝失职渎职犯罪,树立环保工作良好社会形象,在全市开展了为期一年的“恪尽职守、廉洁从政”的主题教育活动,研究制定了详实的工作方案,明确了各阶段的工作目标与任务,编印了学习材料,召开了动员大会,使活动更具有了针对性和可操作性,通过活动的开展,不仅端正了全体同志的廉洁从政的意识,也确立了风清气正的环保队伍形象。 2、扎实开展党风廉政教育。为进一步引导广大干部职工正确的使用好手中的权力,依法履职,廉洁从政,筑牢防腐拒变思想防线,结合主题教育活动采取形式多样的学教活动。所有工作人员向本单位、局中层干部向局党组分别递交了“恪尽职守、廉洁从政”自律书;邀请市检察院预防处处长吴杰做了预防职务犯罪专题讲座,观看了《环保失职渎职案》警示教育片;举办了全市环保系统“恪尽职守、廉洁从政”主题教育演讲活动,9个单位参加了全市演讲竞赛;各支部开展了党性教育,党总支组织开展了革命传统教育,重温入党誓词,进一步引导同志们要廉洁奉公、做一名勤政廉政的环保卫士。 3、深入做好创先争优工作。按省市要求,开展了“做廉政环保卫士、创群众满意窗口”主题实践活动,研究制定了争创工作方案,明确了争创服务群众先进单位、争创群众满意窗口、争创示范岗位的各主体和工作目标,动员和鼓励环保系统干部职工深入环保工作一线,创优争先,改进工作作风,以业绩,廉洁高效的服务,良好的社会形象,让人民群众切实感受到环保系统争创活动所带来的新变化、新气象。 四、加强效能建设,以推动环保工作开展 1、严肃工作纪律。始终把机关作风建设做为提高工作效率、提升环保社会形象的主要抓手来做好做实,利用召开局务会、局长办公会以及业务会之际,通报和讲评机关作风工作,及时传达学习全市机关作风整顿大会精神,成立了市环保局落实“六条禁令”督查小组,每周定期不定期检查各单位和全体同志落实“六条禁令”情况2次以上,及时通报检查情况,通过加强机关作风检查,促进了全体工作人员遵守纪律的意识,提高制度执行力。 2、严肃干部选择任用。2011年市局对2名正科职、1名主任科员、2名事业副科职进行了竞争上岗,对环境监察支队支队长和监测中心站站长进行了公推公选,从方案制定、理论考试、面试组织以及结果公示等纪检监察人员全程参与监督,确保了程序合理与公开透明。 3、开展政行风专项活动。按照“标本兼治、纠建并举”的原则和“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的要求,研究制定了《市环保局2011年民主评议政(行)风工作实施方案》,通过报纸、电视、络等公开服务承诺,进一步优化了环保审批事项和环节。全年局长3次带队参加“政风(行风)”直播,并受邀参加了《上××》访谈,面对市级机关和服务对象等广泛征求意见与建议,多措并举提高环保政(行)风建设水平与能力。我局被市纪委、监察局和纠风办表彰为年度政行风工作先进单位和2010年度纪检监察工作先进单位。 3、严格公务用车管理。提高公车使用效率是节约行政开支,构建廉洁机关的需要,也是节能降耗建设生 ……(未完,全文共4065字,当前只显示2258字,请阅读下面提示信息。收藏2012环境保护局领导班子述职述廉报告)上一篇:廉政风险防控机制建设学习体会下一篇:如何做好社会慈善相关栏目:环保城建讲话述职报告述廉报告党务讲话政务讲话党会报告政府报告调研报告

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